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金融業大搶金融科技人才，南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫，並擴大徵才，首度聯合子公司南山產物，鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生，預計招募逾5500名金融人才，包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀，若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
隨著金融科技的發展，保險業已邁入新時代，南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫，打造「境界成就計畫」，投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台，再透過專業教育訓練及智慧金融平台，讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、自慰器成就與經驗。
同時，南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英，鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系，從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英，除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務，更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪，以擴展員工高視野及全球觀，並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度，讓員工無後顧之憂在公司打拚。
此外，南山人壽也宣布，今年將增員5000位優秀業務菁英，而且為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力，為業界少見的培訓制度及育才系統。
針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案，南山人壽表示，每月最高可達新台幣2萬6000元，幫助新人安心學習，提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例，首年度每月平均收入可達5萬元以上，較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時，因應FinTech浪潮下，對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才，量身訂做「金融人才輔訓計畫」，每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案，以協助金融人才發揮優勢潛能，快速進入市場。
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蔡英文總統「英捷專案」即將啟程，外交部北美司今天(5日)表示，基於台、美既定模式，這次仍會遵循「舒適、安全、便利、尊嚴」原則，確保過境一切順利；另一方面，這次出席美國新任總統就職典禮的代表團，同樣將以慣例處理。
外交部北美司副司長徐佑典5日在例行記者會表示，基於台美交往模式，無法公布蔡英文總統過境美國的細節，但一定會把握住「舒適、安全、便利、尊嚴」這個原則。
徐佑典指出，「舒適、安全、便利、尊嚴」是美方長期以來對於我方高層過境所設下的原則，即使中國大陸多次抗議與施壓，美國政府對我高層這次過境的立場並未改變，他說：『(原音)安全當然是最重要的，舒適就是說讓我們的團員在出訪時，不會因為趕行程，就急急忙忙只是加油就走，希望團員能有舒適的休息，在美國不用加完油就走，便利的部分，就是取道往中南美洲，哪些點對我們行程安排來講比較便利，至於尊嚴這個部分，就是不要讓高層團員在過境時受到一些待遇，讓我們覺得是不被尊重的。』
關於我方出席美國新任總統就職典禮代表團的相關安排，徐佑典指出，就是按照以往慣例，代表團在美期間將會晤國會議員、智庫學者、僑界人士。
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